Главная

Учиться, учиться  и еще раз учиться.

19.11.2015 избирком Ярославской области подвел итог обучающего курса  «Эффективное управление избирательным процессом».  Новые знания получили  200  слушателей, которые учились работать в команде, эффективно использовать знания и грамотно управлять персоналом.

Проект возник по итогам оценки исполнения функций сотрудниками, который проводится в 2014г. По словам Олега Килипченко, председателя избиркома Ярославской области, выяснилось, что  существуют сложности  у председателей  и членов комиссий, сотрудников  аппарата с эффективным планированием рабочего процесса, в выборе приоритетов, есть  почва для конфликтных ситуаций в борьбе за лидерство и т.п. Все эти управленческие проблемы  решили  исправить с помощью инструментов бизнес-образования. 

  Реализовывали проект  совместно с региональным отделением общества «Знание», затрачено 890 тыс.руб. Стояла задача повысить коммуникации внутри избирательной системы  региона, чтобы  люди старшего возраста и молодежь  «уживались» и эффективно работали, и т.п. Участвовали 200  представителей всех муниципальных образований. Расчет обучения был на то, чтобы полученные знания использовались  не только внутри избирательной системы, а  опыт перешел в разные сферы, ведь участники избиркома работают и в  других отраслях.

На следующий год планируется продолжить повышение квалификации для 50 человек. По мнению Олега Килипченко, главное, чтобы было желание  учиться дальше. Для проекта было подготовлено  учебное пособие, которое может стать своего рода настольной книгой для выпускников курса.

Михаил Морозов, заместитель начальника управления госслужбы и кадровой политики правительства региона, подчеркнул масштабность проекта и то, что в такой специфической сфере как избирательная система есть понимание необходимости повышения  уровня знаний. При этом учитываются конкретные пожелания  самих слушателей. Михаил Морозов  считает, что повышение квалификации людей  – это  важный аспект при формировании кадрового потенциала  эффективными специалистами в профессиональной сфере.  Он выразил надежду, что полученный разносторонний опыт в процессе обучения повлияет на качество  работы  избирательной системы.

Сергей Головчанов, зампред правления общества «Знание»,  руководитель регионального центра  МИМ ЛИНК, обратил внимание на уникальность проекта: впервые в России тематика управления  распространилась на избирательную сферу. Нужно научить людей как разрешать конфликты, реагировать на управленческие проблемы. Методика предусматривала «обратную связь» со слушателями, т.е. анкетирование с оценкой пройденного курса  с точки зрения полезности для слушателя, как курс совпадает с организацией работы. Обучение было очным и дистанционным, с лекциями и практическими занятиями. Слушатели готовили итоговую работу, с ними проводилось тестирование.

Валентина Корнюхина, консультант организационно-правового отдела избиркома ЯО рассказала о сложностях. По ее словам, обучение в избирательной системе, как правило, сводилось к обучению технологическим моментам, законодательным аспекта, упускалась управленческая проблематика. Этот пробел восполнили через обучение, не смотря, что опыт практической работы  в системе у многих представителей имелся достаточный.

Андрей Пошерстник, начальник информационного отдела избиркома ЯО поделился  техническими особенностями  проекта: был создан  раздел, интегрированный в обучающий портал, вписывающийся в общие каноны по дизайну и функционалу. По его словам, система создана по последнему слову IT-новаций  и требований безопасности, имеет развитую структуру распределения доступа, позволяет получать отчет о событиях, предусматривает общение преподавателя и студента. Были записано больше 20 роликов, помогающим пользователям ориентироваться.

Участники уникального курса менеджмента в сфере избирательной системы получили удостоверения  об окончании обучения и напутствие совершенствоваться в профессиональной деятельности. Не за горами выборы  в ГД РФ, посмотрим, как на практике  проявится теория: смогут ли на деле, обладатели сертификатов, отойти от сложившихся годами стереотипов и идти в ногу со временем.

Виктория Соцкова,

Российское информационное агентство «Национальный альянс»

Еще на эту тему: Первый агитконкурс «Выборы – дело всех и каждого

Новации-2015 в работе Избирательной комиссии Ярославской области

Коммунисты и власть: что дальше?

Александр Руцкой – лидер Объединенной аграрно-промышленной партии России

Казачья партия Российской Федерации

Итоги и особенности выборов-2014г. в Ярославской области

Итоги выборов в Ярославскую областную думу 2013г.

Старт проекта «Детям о правах и свободах человека и гражданина».

Яризбирком: новый формат работы с молодежью